El Sindicato Único de Trabajadores de la Clínica Peruano Americana inició una huelga en demanda del cumplimiento de los beneficios laborales que aseguran haber ganado en los últimos años. Entre sus principales reclamos se encuentra la denuncia de sueldos congelados y la negativa constante de la administración para atender sus exigencias. Esta protesta marca un antecedente, ya que sería la primera vez que un sindicato de una clínica privada es declarado en huelga.
Lola Sebastiani, secretaria general del sindicato, dio detalles de sus demandas. «La remuneración y la canasta familiar son aspectos que queremos que se respeten, porque la situación económica es complicada. Somos un sindicato pequeño porque la gestión actual ha comenzado a intimidar al personal. Los nuevos trabajadores, si se unen al sindicato, son despedidos inmediatamente», declaró Sebastiani.
El sindicato ha tomado todas las medidas legales correspondientes para garantizar que su huelga sea respaldada por el Ministerio de Trabajo. Según Sebastiani, el abogado Carlos Becerra, especialista en temas laborales, representa legalmente a los trabajadores en este conflicto, lo que asegura que el proceso se lleve a cabo bajo el marco de la ley.
En cuanto a la estructura del sindicato, Sebastiani señaló que, aunque comenzaron con 48 miembros en su gestión, el número ha disminuido a 25 debido a renuncias y ofertas de la empresa que desincentivan la afiliación. No obstante, la secretaria general ha solicitado el apoyo de sindicatos de hospitales y de la Confederación General de Trabajadores, logrando encontrar respaldo en estas instituciones.
«Somos el único sindicato establecido en una clínica. En mi gestión, empezamos con 48 sindicalistas, pero como han habido ofrecimientos, renuncias, somos un total de 25. He pedido apoyo a los hospitales que tienen sindicatos y también a la Confederación General de Trabajadores, y hemos encontrado el respaldo», añadió.
Sebastiani también destacó la importancia de esta huelga en un sector privado, especialmente en una clínica, donde tradicionalmente no se ha visto este tipo de organización sindical. A pesar de las dificultades, el sindicato ha continuado su lucha por mejores condiciones laborales y un trato más justo para sus miembros.
